自分の力をつけていく

myumyu

こんにちは、jinです

突然ですが

2035年。あなたや、家族の生活は今のままでしょうか。

少子高齢化、技術革新によって変わる社会

働き方、社会への影響、制度、教育、政策・・

新聞やニュースでも言われているけど
いつも言われていることではないと
ときに意識から遠のくことがありますが

2035年、あるいは未来は確実に近づいています。

政府がまとめた「働き方の未来2035」とはどのようなものか?
政府がまとめた「働き方の未来2035」は、未来の日本の指針となる報告書です。少子高齢化と技術革新が進んだ2035年の日本社会はどのような状態か、また2035年に向けて何を備えておくべきなのでしょうか。当記事では、「働き方の未来2035」による未来の考察と、未来に向けた提言・議論の内容について解説します。

色んな情報は、流れています。
アンテナ張れていますか。

正社員型から、派遣型へ

AIによる事業がより進歩し、ロボットに変わる仕事もあるでしょうし

雇用体制についても

企業という存在がはっきりとした目的を持つプロジェクトの塊となり、労働者は1つのプロジェクト期間中その企業に属するものの、プロジェクトが終われば他企業に所属するというのです。企業が人を抱え込む「正社員」「非正社員」といった概念もなくなるとのことです。

「働き方の未来2035」によれば、2035年には企業間を自在に行き来する働き方が大幅に増加するとの見立てです。そして、このような未来を迎えるために、労働者が簡単に移動できる仕組みの整備や、労働者の能力や評価に関する情報がより幅広く共有される社会に変化していく必要があると主張しています。

とも書かれています。

この裏って

派遣の価値を上げようというものもあるようで
正社員の賃金が下げられるとも言われます。

正社員のメリットももちろんありますが
人件費という面で企業からしたら派遣を雇いたいと思うかもしれません

ボーナスの支給も調整され、正社員ではないということは退職金も。。。。

派遣として点々とするにしても
自分の力がなければ簡単に契約解除されることもあるでしょうし
逆に能力があれば、より良く、多く、動けるかもしれません

いずれにしても

個人の力をつけること
知識を増やすこと
時代の変化に遅れないようにすること

そういったことを意識しないといけないことに
気付くでしょうか。

風の時代
個の時代

自分のコミュニティや、
一緒に動きたい人とのつながり

これからを生きていく上での
智恵や情報

早めに気付いたのであれば
早めの準備をしていきましょっ

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自分を知るだけでなく
誰かと出会えるって素敵です
そして感謝できて尊敬できる人と
一緒に学べるってすごいことなんです^^

一緒に楽しみましょう☆

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少しでも、「興味」に入れば
自分が変わるために、繋がりの一つを変えること。


チャンスは、いつまでもは、ないものです。
でも入り口は、ここに、置いておくのです。

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